Вакансия менеджер по продажам (автозапчасти, входящие звонки) в Иркутске - Rabota 7 .ру
Иркутск
21 ноября 2024
АвтоТитан24 (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: 80 000 - 100 000
- Опыт работы: от 1 год
- Оплата: %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Среднее
- График: Полный рабочий день
Адрес работы:
Иркутская область, Иркутск, Советская улица, 122
Требования:
Мы рады сотрудничать, если Вы:
- Работали в аналогичной должности не менее года;
- Умеете в телефонном режиме четко доносить преимущества;
- Знаете устройство автомобиля и электронные каталоги новых запчастей;
Продажи и желание много зарабатывать - как стиль жизни!
Коммуникабельность, ответственность перед клиентами, умение сформулировать УТП, понимание воронки продаж - must have)
- Работали в аналогичной должности не менее года;
- Умеете в телефонном режиме четко доносить преимущества;
- Знаете устройство автомобиля и электронные каталоги новых запчастей;
Продажи и желание много зарабатывать - как стиль жизни!
Коммуникабельность, ответственность перед клиентами, умение сформулировать УТП, понимание воронки продаж - must have)
Обязанности:
Что нужно делать?
- Качественное консультирование покупателей - продажа автозапчастей;
- Поиск автозапчастей по электронным каталогам;
- Работа в CRM.
- Качественное консультирование покупателей - продажа автозапчастей;
- Поиск автозапчастей по электронным каталогам;
- Работа в CRM.
Условия работы:
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
- Активно растем и развиваемся, используя сложную ситуацию как возможность;
- Экспертная и прогрессивная команда: Каждый в тренде в своей области;
- Мы не сокращали сотрудников весной 2022 года и во все остальные кризисы;
- Отсутствие бюрократии и долгих согласований, быстрое принятие решений;
- Оплата труда ВСЕГДА вовремя и в полном объеме;
- Мощный отдел маркетинга - объем ЛИДов всегда достаточный для выполнения плана (входящий поток клиентов);
- Активная корпоративная культура;
- Дружный молодой коллектив и лояльное руководство;
- 70% руководителей выросли внутри компании;
- Персональный наставник.
Мы предлагаем:
- Работу в лидирующей компании по продаже новых автозапчастей;
- Прозрачную систему оплаты труда + нематериальная мотивация;
- Доход "без потолка" (средняя ЗП - 70 000 руб. по филиалу);
- Гарантированную оплату стажировки (от 45 000 руб.) + % от продаж;
- График работы 5/2, 6/1 8-ми часовой рабочий день (возможен гибрид);
- Коллектив, в котором нет текучести (корректность планов, наставничество РОП);
- Причастность к развитию компании до федеральной сети;
- Доход "без потолка" (80% менеджеров в компании получают заработную плату от 100 000 руб.);
- Стабильная заработная плата, выдается 2 раза в месяц;
- Возможность приводить на работу друзей и получать вознаграждение за каждого;
- Премии за идеи для рационализации деятельности;
- Скидки на продукцию компании.
- Активно растем и развиваемся, используя сложную ситуацию как возможность;
- Экспертная и прогрессивная команда: Каждый в тренде в своей области;
- Мы не сокращали сотрудников весной 2022 года и во все остальные кризисы;
- Отсутствие бюрократии и долгих согласований, быстрое принятие решений;
- Оплата труда ВСЕГДА вовремя и в полном объеме;
- Мощный отдел маркетинга - объем ЛИДов всегда достаточный для выполнения плана (входящий поток клиентов);
- Активная корпоративная культура;
- Дружный молодой коллектив и лояльное руководство;
- 70% руководителей выросли внутри компании;
- Персональный наставник.
Мы предлагаем:
- Работу в лидирующей компании по продаже новых автозапчастей;
- Прозрачную систему оплаты труда + нематериальная мотивация;
- Доход "без потолка" (средняя ЗП - 70 000 руб. по филиалу);
- Гарантированную оплату стажировки (от 45 000 руб.) + % от продаж;
- График работы 5/2, 6/1 8-ми часовой рабочий день (возможен гибрид);
- Коллектив, в котором нет текучести (корректность планов, наставничество РОП);
- Причастность к развитию компании до федеральной сети;
- Доход "без потолка" (80% менеджеров в компании получают заработную плату от 100 000 руб.);
- Стабильная заработная плата, выдается 2 раза в месяц;
- Возможность приводить на работу друзей и получать вознаграждение за каждого;
- Премии за идеи для рационализации деятельности;
- Скидки на продукцию компании.